岗位职责：

1、组织对公司相关法律事务或重大决策性事务提供法律咨询和意见；

2、安排审查、修改、会签合同、协议及重要呈文、律师函件等，参与督导公司重大合同及约束性文件等履行；

3、参与公司经营管理，提出相关���律风险防控措施和工作指导意见；

4、预防各类纠纷，解决相关法律问题，安排处理或委托律师事务所专业律师处理诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务；

5、安排配合处理公司及各公司重大或复杂债权债务的清理和款项结算司法清收等工作；

6、安排搜集、整理、保管与经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，形成专项工作调研报告，供公司决策参考；

7、组织建立公司法律事务工作体系及法务监管机制，并监督体系机制执行情况；

8、组织收集汇编公司及各公司法律相关案件，组织建立公司法务案件库；

9、组织公司法务培训工作，强化公司各业务部门法律意识及风控意识。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、法律类相关专业；

3、三年以上工作经验或同岗位工作经验2年以上；

4、精通合同法、劳动法、劳动合同法、公司法、建筑法等国家法律法规；具有良好语言沟通及书面表达能力；熟练操作计算机，精通office及其他办公软件；

5、 具备监控能力、沟通协调能力；较好的逻辑思维和抗压能力、洞察能力；较强的谈判诉讼能力；

6、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书优先。